5月22日上午，商之都党委书记、董事长、总经理王正主持召开2026年第5次党委理论学习中心组（扩大）会议，集团党委旁听小组、公司党委理论学习中心组成员出席会议，领导班子成员、总部各部门主要负责人列席会议。 本次会议采取个人自学与集中学习、交流研讨相结合方式进行。会前，参会人员自行学习相关法律法规。会上集中学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第五专题、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话精神与习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践，研读《国有企业管理人员处分条例》《国有企业领导人员廉...
查看详情为深入贯彻中央八项规定精神，强化党员干部法纪观念和廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，持续推动公司全面从严治党向纵深发展，推进“清廉商之都”建设，5月22日下午，安徽商之都党委组织合肥地区所属各党支部党员、骨干员工赴安徽省未成年犯管教所（安徽庐州女子监狱）开展警示教育活动。 在监狱干警的引导下，全体人员依次参观了服刑人员生活监区、劳动改造车间及警示教育展厅，实地了解服刑人员教育改造和日常管理情况。冰冷的铁窗、森严的高墙电网与墙外自由的阳光形成强烈反差，让大家内心深受触动，直观感受到纪律和法律的红线不可逾...
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2026年4月28日，徽商糖酒公司党支部与茅台集团驻皖区域党建小组联合开展“党建引领强根基 砥砺奋进新征程”党建共建活动。茅台集团驻皖区域党建小组罗远孝，商之都党委书记、董事长、总经理王正出席活动，徽商糖酒党支部及茅台集团驻皖各子公司共40余人参加。本次活动以红色教育为主线，以党建共建为抓手，推动双方党员思想政治建设与企业党建工作协同发展。 活动首站来到李克农将军纪念馆。在讲解员的引导下，全体党员认真参观了将军生平事迹展览，深入学习隐蔽战线革命先辈对党忠诚、严守纪律、无私奉献的崇高品质。大家一致表示，要将红色精神内化...
查看详情为深化党建工作互学互鉴，促进党建工作提制赋能。5月20日下午，六安商厦党支部组织全体党员赴六安移动金安营销中心党支部，开展“党建和创”结对共建交流及签约活动。 六安移动金安营销中心党支部书记王永伟带队陪同参观了移动多功能展厅和IDC机房。通过现场观摩移动智慧党建平台、云3D智能试衣镜、5G智慧城市、低空飞行服务等数智化系统，党员们详细了解了5G通信、物联网、AI人工智能、移动云等前沿技术与一站式服务体系建设情况。 参观结束后，双方开展座谈交流。双方党支部书记分别介绍支部建设、党建特色及业务发展情况。六安移动公司金安营...
查看详情5月14日上午，六安商厦党支部召开党员大会，顺利完成支部委员会换届选举各项工作。会议由党支部书记、总经理邓洪浩主持，支部全体党员参加会议，公司党群人事中心相关负责人到会指导。 会上，首先宣读了商之都党委关于支部换届选举的相关批复文件。邓洪浩代表上届支部委员会做了工作报告，廖倩作支部党费收缴、使用情况及专项工作报告。大会经集体审议，一致表决通过两项工作报告。 随后，大会依次审议通过本次换届选举办法，确认监票人、计票人名单。全体参会党员采取无记名投票、差额选举的方式，选举产生新一届支部委员会委员。 5月15日...
查看详情依托“星火行动”党建品牌引领作用，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，五一国际劳动节期间，池州商之都党支部紧紧围绕“党建+公益”“党建+经营”融合发展思路，以假日契机全程助力“全民乒乓 我是球王”安徽省乒乓球联赛与“宠爱有家”萌宠公益嘉年华两大特色活动，以实际行动诠释责任担当，让党旗在假日服务一线迎风飘扬。 党建赋能赛事服务 贴心举措传递温情 池州商之都作为2026安徽省“全民乒乓 我是球王”乒乓球联赛承办赛场，一楼中庭赛事活动每逢周末下午便热闹非凡，成为乒乓球爱好者切磋技艺、展现风采...
查看详情4月30日上午，池州商之都党支部联合府学社区举办的第八次“月末之约 ‘邻’聚美好”志愿服务活动在池州商之都红街如期举行。作为每月末常态化开展的品牌便民项目，该活动已成为凝聚周边居民、商户力量，传递温暖关怀的重要平台。 本次活动不仅提供便民咨询、健康义诊、垃圾分类宣传、反诈科普等多项志愿服务，还特别增设了心肺复苏急救培训环节，特邀百姓医院医护人员，面向商场导购员开展系统性、实操性极强的急救技能培训。 培训现场，医护人员详细讲解了心肺复苏的核心原理、胸外按压的力度与频率、人工呼吸的操作规范等关键要领，并借助模拟人...
查看详情为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实履行国企社会责任，池州商之都党支部以“星火行动”党建品牌为抓手，精心谋划“五一”期间“宠爱有家，终止流浪”流浪动物关爱公益活动。 4月15日下午，池州商之都党支部党员代表赴贵池区蓝天流浪犬救助中心，开展公益活动前期专题考察与对接工作。党员们为救助中心送上大米等爱心物资，以点滴关怀传递党组织温暖。考察现场，党员代表实地查看流浪犬收容环境、日常喂养、医疗护理等情况，与救助中心负责人深入交流，详细了解中心运营现状、实际困难及物资需求，为后续精准帮扶奠定坚实基础。 ...
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